培训引言部分通常包含以下几个要点：

引起注意：

通过引人入胜的开场白，吸引参与者的注意力，激发他们的兴趣和参与热情。

介绍培训主题：

明确地介绍本次培训的主题和内容，为接下来的培训内容做好铺垫。

建立信任：

培训师通过引言展示自己的专业性和可信度，与参与者建立起信任关系。

明确培训目标：

在引言中阐述培训的目标和期望效果，让参与者对培训内容和目的有清晰的认识。

强调培训重要性：

强调培训对个人和公司发展的重要性，激发参与者的学习动力。

引言是培训的重要组成部分，它为参与者提供了培训的基本框架，并为接下来的学习体验设定了基调