市区高中教师的待遇通常较好，具体表现在以下几个方面：

工资水平

工资相对稳定，且通常高于县级和乡级教师。

年收入中，除了基本工资，还包括绩效、课时费、奖励等。

福利待遇

教师除了工资外，还享有五险一金、住房公积金等福利。

部分学校提供食堂饭卡，有的还有教师小区，方便居住。

额外补贴

班主任、科主任、教学组长等职位可能会有额外的补贴或奖励。

部分地区的高中教师在节假日会收到超市卡、水果等慰问品。

工作环境

教师工作环境通常较好，与高素质的年轻教师共事。

学校会组织各种活动，如联欢会、郊游等增进团队凝聚力。

工作压力

尽管工资和福利较好，但高中教师的工作压力也相对较大。