在考虑去培训机构应聘时，以下是一些关键点：

机构选择

选择师资力量雄厚、有相关认证或考核的机构。

考虑新成立机构带来的创新和晋升机会，但要注意稳定性问题。

工作环境和待遇

培训机构通常提供不错的待遇，有锻炼机会，可以积累人脉。

对于应届生，教育机构可能提供较为轻松的工作环境和保底工资。

教育培训机构的工资水平可能稍高于事业编制学校，但工作可能更繁忙。

职业发展

培训机构老师有广阔的职业发展前景，特别是在教育行业不断壮大的背景下。

考虑个人职业规划，是否追求创新、挑战，或稳定晋升。

工作挑战

培训机构工作节奏快，压力大，需要较强的抗压能力和适应能力。

可能需要面对招生压力，特别是在业务部门。

其他注意事项

面试时可能会遇到一些不规范的公司，如要求交钱进行培训等，要谨慎对待。

考虑个人职业目标，是否愿意在培训机构长期发展，还是作为跳板。

个人成长

培训机构工作内容丰富，可以快速积累教学经验。

与学生和家长的沟通有助于提升教学效果。

在决定是否去培训机构应聘时，建议您根据自己的情况、职业目标以及对工作环境和待遇的期望进行综合评估。同时，保持警惕，避免陷入一些不规范公司的招聘陷阱。