培训讲课的题材可以涵盖多个领域，以下是一些常见的培训主题：

1. 领导力和管理技能

团队合作和沟通技巧

项目管理和时间管理

创新和创造力

服务质量和客户满意度

信息技术和数字化技能

职业规划和个人发展

工作安全和环境保护

职业道德和行为准则

跨文化沟通和多元化管理

2. 岗位能力提升

针对不同岗位的专业培训，如销售技巧、财务知识、项目管理、人力资源管理。

3. 新员工培训

公司历史与发展、公司文化与价值观、组织架构。

岗位职责与工作流程、工作技能与工具培训。

4. 个人成长与肯定

发掘个人能力、个人生活及工作中的成长、自信心和责任感。

5. 冲突解决与团队建设

团队合作理念、沟通技巧培训、公司政策宣导。

6. 创造力与问题的解决

提高创造思考的能力、超越自我设限的信念。

7. 变革管理与变革导向

接受并拥护变革的新观念。

这些题材可以帮助个人和组织提升能力、适应变化、实现目标，促进个人职业发展和组织发展。您可以根据具体需求选择合适的培训主题