突击工通常指的是在建筑工地上从事临时性工作的工人，他们的工作性质类似于家庭装修中的帮工，通常在人手不足或需要赶工的情况下被雇佣。突击工的特点包括：

临时性质：

突击工通常不参与长期项目，而是针对特定阶段或任务进行工作。

无固定合同：

与正式员工不同，突击工往往没有长期劳动合同，工作完成后即结束雇佣关系。

按日或按任务计费：

突击工的薪酬通常是根据实际工作天数或完成的任务来计算。

无质量保证责任：

由于突击工不参与项目的长期质量管理，因此他们通常不对完成的工作质量负责。

可能存在管理费：

在建筑工地上，突击工可能涉及一定的管理费用，这通常包括给劳务市场组织者的费用和带班工人的费用。

工作环境和保障问题：

由于是临时工作，突击工可能在工作环境和安全保障方面不如正式员工，存在一定的风险。

各地政策差异：

不同地区对于使用突击工的政策不同，有些地方可能限制或禁止使用突击工，以确保建筑工地的安全和质量。

需要注意的是，虽然突击工为建筑工地提供了灵活的人手，但他们在工作保障和权益方面通常不如正式员工。因此，在使用突击工时，雇主和工人双方都应该注意保护各自的权益