成本加酬金合同是一种工程计价方式，其中业主支付给承包商的金额包括两部分：一部分是工程项目的实际成本，另一部分是事先约定的酬金。酬金通常包括管理费、利润以及可能的奖金或罚款。以下是成本加酬金合同计算的基本步骤：

确定实际成本

包括直接成本（如材料、人工费）和间接成本（如管理费、税费等）。

计算酬金

根据合同约定，酬金可以是固定金额、固定比例、或者与成本挂钩的百分比。

酬金可能包含管理费、预期利润及奖金。

计算最终合同价格

将实际成本与酬金相加得出。

举个例子，如果一个项目的直接成本为10万元，酬金比例为10%，则总金额为：

总金额 = 直接成本 + （直接成本 × 酬金比例）

总金额 = 10万元 + （10万元 × 10%）

总金额 = 10万元 + 1万元

总金额 = 11万元

请注意，成本加酬金合同在签订时通常不能确定一个具体的合同价格，因为酬金是根据实际成本的一定比例来计算的。这种方式适用于施工条件可能发生变化的情形，以便根据实际情况调整支付金额。