公司培训的收尾部分通常包括以下几个要点：

总结培训内容：

回顾培训中讲解的案例、实战演练、新技术、新方法、新工具，以及培训课程的核心议题和关键概念。

评估培训效果：

分析员工对培训内容的理解和应用情况，以及实际操作中的注意事项和问题解决方案。

表彰优秀学员及团队：

对在学习培训中表现突出的个人或团队进行表彰，激励大家将所学知识应用到实际工作中。

对未来工作提出建议和展望：

基于培训收获，提出对未来工作的建议和展望，为企业的发展贡献力量。

结束语：

用礼貌和感谢的话语结束总结，表达对领导、同事以及培训师的感激之情。

以下是一个简洁的公司培训收尾示例：

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尊敬的领导、各位同事：

随着本次培训的圆满结束，我想借此机会对我们在过去几天里共同经历的宝贵学习时光进行简要回顾和总结。

在培训过程中，我们深入探讨了：

讲解的案例分析和实战演练，涉及了

新技术、新方法和新工具的应用

培训课程的核心议题和关键概念

重点知识和技能的深入理解和应用

实际操作中的注意事项和常见问题解决方案

如何将所学应用于实际工作中，提高工作效率和质量

在此，我要特别感谢我们的培训师和团队成员，是你们的辛勤付出和无私奉献，让这次培训变得生动而富有成效。同时，我也要表扬那些在学习过程中表现突出的同事，你们的积极态度和努力值得我们学习。

展望未来，我期待能够将培训中学到的知识和技能应用到我的工作中，为企业的发展贡献自己的力量。我也相信，通过我们共同的努力，我们的团队将会变得更加专业、高效，并为企业创造更大的价值。

最后，再次感谢领导的支持和同事们的参与，让我们携手共进，共创美好未来。

谢谢大家