特殊类培训是指针对特定行业、岗位或需求群体，为了提升其专业技能、知识和能力，以适应特定的工作或生活环境而进行的培训。这种培训通常包括技术、管理、沟通、领导力、职业道德等方面的内容，旨在帮助个人或团队在竞争激烈的职场中保持优势，并满足社会对特定技能的需求。

特殊类培训的特点包括：

针对性：

培训内容根据特定行业或岗位的需求设计。

实用性：

培训强调实际技能的应用，以解决工作中的实际问题。

专业性：

培训通常由行业专家或经验丰富的从业者授课。

灵活性：

培训形式可能包括在线学习、面授、工作坊等多种形式。

特殊类培训对于个人职业发展和社会整体进步都具有重要意义。