撰写培训感受总结时，你可以按照以下步骤和结构来组织内容：

开篇导入

简要介绍培训的基本情况，包括时间、地点、主题。

表达参加培训的心情和期待。

培训收获

知识层面的收获

列出培训中学习到的关键知识点或理论。

描述这些知识如何与你的工作或学习相关联。

思想层面的启发

阐述培训中获得的感悟和思考。

讨论这些感悟如何影响你对问题的看法和解决问题的方法。

能力提升方面的收获

指出培训如何提高了你的专业技能或软技能。

举例说明这些技能如何应用到实际工作中。

存在不足

反思在培训过程中遇到的问题或挑战。

描述你为改进这些不足所采取的行动或计划。

与先进典型的差距

分析你与培训中表现突出的参与者之间的差距。

讨论你打算如何缩小这一差距。

今后打算

明确你打算如何将培训中学到的知识和技能应用到实际工作中。

制定具体行动计划，包括短期和长期目标。

结尾

总结培训的整体感受，并对未来的学习和工作提出期望和建议。

可以表达继续学习的决心和对未来发展的展望。

示例结构

标题：培训心得总结

尊敬的[称谓]：

我于[培训日期]参加了[培训名称]培训，以下是培训的主要心得和收获：

培训收获

知识层面：

学习了[具体知识点或理论]。

思想层面：

获得了[具体感悟]。

能力提升：

提高了[具体技能或能力]。

存在不足

在[具体方面]存在不足，计划[具体行动计划]进行改进。

与先进典型的差距

我与[具体人物]相比，在[具体方面]还有差距，计划[具体行动计划]缩小这一差距。

今后打算

将所学应用到[具体工作或学习场景]。

制定并执行[具体行动计划]。

结尾

总体而言，这次培训对我的[工作/学习]发展具有重要意义。

我将继续努力，不断提升自己，为公司/个人发展贡献力量。

此致

敬礼

[你的姓名]

[日期]

请根据你的具体情况填写相应的信息，并适当调整结构以适应你的培训内容和感受。希望这能帮助你撰写出一份满意的培训感受总结