鞋厂工资因地区、工厂效益、工种、工作时间和技能水平等因素而异。以下是一些概括性的信息：

底薪范围：

普工的底薪通常在2000-2200元/月。

熟手技工的底薪与普工相近，但计件工资可能更高。

加班工资和绩效工资：

加班工资通常根据加班时间和工作量计算。

绩效工资与工作表现和完成的任务量挂钩。

地区差异：

不同地区的最低工资标准不同，因此工资水平也会有所差异。

例如，温州鞋厂三期的普工工资可能在4000到6000元之间。

计件工资：

对于计件工，工资直接与完成的工作量挂钩，多劳多得。

熟练的计件工一个月的收入可能达到5000元以上。

技术工和设计师：

技术含量较高的职位，如鞋样设计师、制版工和熟练的缝纫工，工资水平较高。

初级职位可能起点不高，但经验丰富后，薪资有较大的提升空间。

其他福利：

一些鞋厂可能提供食宿，但五险一金等福利可能不包括在内。

总结：

鞋厂工资存在较大差异，具体数额取决于个人技能、工作环境和工厂政策。

对于有意进入鞋厂工作的人来说，了解当地最低工资标准和工作条件是非常重要的。