农村信用社的培训内容通常涵盖以下几个方面：

金融基础知识

理解金融概念、金融市场运作机制、金融产品种类和特点。

信贷业务

评估借款人信用状况、制定贷款政策、管理贷款风险、处理不良贷款。

财务管理

掌握财务报表编制和分析、成本控制、预算管理、资金运用。

风险管理

识别、评估和控制信用风险、市场风险、操作风险等。

法律法规

了解银行业监管法规、反洗钱法、消费者保护法等。

客户服务

提升沟通技巧、客户关系管理、投诉处理能力。

信息技术

学习计算机操作、网络应用、数据安全等。

职业道德

培养诚信意识和职业操守。

市场营销

了解市场趋势和客户需求，学习产品推广和服务吸引客户。

领导力与团队建设

提升决策能力、激励下属、团队协作等。

创新思维

鼓励员工发展创新思维，开发新产品和服务。

培训形式可能包括面对面的讲座、研讨会、案例分析，以及利用互联网平台提供在线培训。此外，农信社也会组织员工参加行业会议、培训学习班、考察等活动，以拓宽视野和提高综合素质。