企业培训领域包含多种职位，以下是一些常见的岗位：

培训师：

负责设计和实施培训课程，传授知识和技能。

培训助理：

协助培训师准备培训材料、管理培训场地等。

培训顾问：

提供培训咨询服务，帮助企业制定培训计划、评估培训效果。

培训经理：

管理培训团队，制定培训计划，监督培训项目的进展。

培训评估师：

评估培训效果，提供改进建议。

培训技术支持：

维护和管理培训系统，确保系统正常运行。

培训销售：

负责培训产品的销售，推广培训服务。

培训项目经理：

管理和执行培训项目，确保项目按时完成。

培训主管：

负责培训团队的日常管理工作。

培训总监：

领导培训部门，制定整体培训战略。

这些岗位在企业培训中各司其职，共同推动企业员工的专业发展和企业整体竞争力的提升