教育培训是指通过有组织、有计划的教学活动，对个体或群体进行知识、技能、态度等方面的培养和训练，以提高其综合素质和能力的过程。它通常包括以下几种形式：

基础教育：

为学生提供全面的知识体系，培养基本的学习能力和思维能力，包括语文、数学、科学等学科教育，以及音乐、体育、美术等素质教育。

职业教育：

针对特定职业或行业所需技能进行的培训，包括理论学习与实践操作，旨在使学生掌握某一职业领域所需的实际技能和知识。

高等教育：

通过大学、学院等机构进行，不仅传授专业知识，还注重培养学生的研究能力、批判性思维和创新能力。

成人教育：

为成年人提供的继续教育服务，帮助他们更新知识、提升技能，适应社会变化。

企业内部培训：

企业为员工提供的培训，旨在提高工作效率和团队协作能力。

在线学习：

利用互联网技术提供的各种在线课程、讲座、研讨会等学习资源。

实验实训：

通过实际操作、模拟演练等方式培养学生的动手能力和实践经验。

导师制：

经验丰富的导师对学生学习和成长进行个性化指导和支持。

教育培训的目的是满足不同人群的学习需求，提高工作效率、职业发展、生活质量，并促进社会进步和发展