酒店培训的种类主要包括：

员工服务培训

入职培训

礼仪培训

沟通技巧培训

服务技能培训（前台接待、客房服务、餐饮服务）

销售和营销培训

市场趋势了解

竞争对手分析

客户需求把握

销售技巧提升

管理培训

领导力培养

团队管理能力

决策能力

问题解决技巧

技术培训

酒店管理系统

客房管理系统

餐饮管理系统等

专业知识培训

根据岗位需求进行的专业知识培训

例如：酒店管理、市场营销、人力资源管理

消防安全培训

安全知识

应急处理

产品知识培训

产品特性了解

相关服务知识

团队合作培训

团队建设

沟通技巧

协作能力

其他培训

轮岗培训（横向与纵向）

职业技能提升培训

培训方式通常包括内部培训、外部培训、在线学习、实践培训和导师制度。这些培训方式可以根据酒店的具体需求和员工的岗位要求进行定制