企业培训费用通常会计入以下科目：

管理费用科目

培训费用直接与组织管理生产经营活动相关，因此可以计入管理费用科目。

会计分录示例：

借：管理费用——职工教育经费

贷：银行存款

应付职工薪酬科目

职工培训费作为对员工的薪酬福利支出，应计入应付职工薪酬科目下的职工教育经费二级明细科目。

会计分录示例：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：库存现金/银行存款

人力资源成本科目

培训费用作为人力资源开支的一部分，反映企业对员工能力提升的投资。

营销费用科目

如果培训与产品销售相关，可以计入营销费用科目。

研发费用科目

在科技型企业中，与产品研发密切相关的培训费用可以计入研发费用科目。

资产类科目

培训设备和资料作为资产购置成本，可以单独计入资产类科目。

选择哪个科目取决于培训的具体内容和目的。企业应根据实际情况和会计政策，合理归类和核算培训费用