电子厂的培训内容通常包括以下几个方面：

公司简介与制度

企业发展历史及规模

公司规章制度，如上班秩序、请假制度等

工作内容介绍和安全教育

生产流程的基础培训

电子元器件的基础知识

静电防护知识

安全生产知识、操作规程、应急处理方法、防火和防爆知识

技术培训

电子产品的组装、维修、测试、调试、设计和开发技能

质量控制技能

管理培训

企业管理制度和流程

团队管理技能

沟通和协作技能

决策和执行能力

职业素养培训

职业道德和职业操守

自我管理和自我提升

创新和创业精神

团队协作和领导力

其他培训

礼仪教育，如厂区禁止吸烟、手机使用规定等

心理辅导，帮助新员工适应新环境

培训形式可能包括理论学习、现场操作、模拟演练等，旨在帮助新员工更好地理解和掌握培训内容，提高工作效率和安全性