企业总务部门主要负责以下几个方面的工作：

后勤服务

食堂管理

住宿管理

工衣管理

厂内安保

行政支持

保管公司重要资料，如合同、财务文档

采购办公设备，管理办公资产

协助制定和实施行政规章制度

组织和安排公司内部会议

负责公司文件、档案的管理

人力资源管理

实施人事管理六大模块功能，建立并管理员工档案

组织招聘、培训、考核、薪酬管理

处理劳动合同事宜，管理员工社保

组织绩效管理和薪酬福利管理

财务管理

协助进行财务规划、预算、支出、收入和税收管理

协助财务报表的编制和报送

协助财务审计的实施和报告

资产管理

负责资产的登记、使用、保管和维护

其他事务

协调与其他部门的合作关系

完成上级交办的其他任务

安全与卫生

负责环境卫生、保安消防等后勤管理工作

总务部门的工作性质要求具备较强的沟通能力、组织能力和管理能力，以确保企业的日常运营顺利进行，并为员工提供必要的服务和支持。