在培训管理中，常用的表格模板包括：

培训需求调查表：

用于了解员工对培训内容、方式、时间等方面的需求。

培训计划安排表：

用于规划和安排培训的主题、时间、地点和责任人等信息。

培训效果评估表：

用于评估培训活动的效果，包括员工对培训内容的满意度、工作表现和技能提升等。

培训签到表：

用于记录员工参加培训的基本信息，如姓名、培训日期、内容和培训机构。

培训反馈表：

用于收集员工对培训内容、方式、讲师等方面的评价和建议。

培训总结报告表：

用于总结培训目标、内容、效果和改进措施等信息。

费用预算表：

用于规划培训相关的预算和成本。

资料归档表：

用于记录和保存培训相关的文档和资料。

这些表格模板有助于企业了解员工培训需求、制定培训计划、评估培训效果、记录员工出勤情况和总结培训工作