根据提供的信息，不同职业和岗位的人员每年应接受的培训课时有所不同。以下是一些具体的规定：

1. 职业技能培训课时要求：

初级工培训课时不低于160课时。

中级工培训课时不低于130课时。

高级工培训课时不低于100课时。

技师培训课时不低于80课时。

高级技师培训课时不低于80课时。

专项职业能力培训课时不低于24课时。

2. 企业员工培训课时：

通常不少于12个课时。

现代竞争激烈的企业可能提供大约20-40个小时的培训课程。

3. 事业单位工作人员培训课时：

每年度参加各类培训的时间累计不少于90学时或者12天。

4. 从业人员培训课时：

新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

每年接受再培训的时间不得少于16学时。

5. 中小学教师培训课时：

宁波中小学教师一年参加培训最低时长为3天，即72个小时。

6. 新任教师培训课时：

试用期内培训时间应不少于120学时。

每五年累计培训时间不得少于240学时。

请注意，这些规定可能因地区和行业而异，具体实施时应以当地或所在行业的最新规定为准。如果您需要了解更详细的信息，请提供具体的职业或岗位信息