高端人才教育培训是指针对特定人群的高层次培训，通常包括企业高管层、专业人士如注册职业资质人员、金融分析师、高级管理人员等。这类培训的特点包括：

针对性强：

内容设计紧密贴合实际工作场景，满足特定职业或行业需求。

师资力量雄厚：

通常由行业专家、资深教授或经验丰富的实践者授课。

内容前沿：

涵盖最新的行业趋势、前沿技术、管理理念等，旨在提升参与者的专业知识水平、职业技能或领导能力。

目的明确：

旨在培养高质量人才，以适应国家现代化建设的需要，促进人才的政治、业务素质再提高及潜力再挖掘。

例如，北京大学的首席人力资源执行官（CHO）研修班就是针对人力资源管理领域的高端培训项目之一。