北京市教师招聘考试的内容通常包括以下几个方面：

教育基础知识：

这部分内容涵盖教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德以及新课改等方面的知识。

公共基础知识：

这包括时事政治、法律、人文历史、科技知识、国情、省情省况等方面的知识。

学科专业知识：

根据不同的招聘岗位，考试内容会侧重于相应的学科专业知识。

综合知识：

如逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等。

教学能力：

通过教学演示或案例分析等方式来考察考生的教学能力。

综合素质：

包括沟通能力、组织能力、团队合作能力等。

个人经历和职业规划：

了解考生的发展潜力和对教育事业的热情。

具体的考试形式和科目可能因区县而异，考生应以当地教育局发布的最新公告为准。