培训教学规则通常包括以下几个方面：

教学计划与大纲

教学必须根据教学计划和教学大纲进行，确保课时和内容按计划完成，不得随意调整。

教材与教师准备

选择合适的教材，并确保教材符合教学需要，按时发给学员。

安排有责任心的教师授课，教师需做好教案制作和备课等教学准备工作。

课堂纪律

学员应按时上课，不迟到、早退或无故缺课。

课堂内禁止使用手机、吃东西或随意走动。

学员之间应团结友爱，禁止吵架、斗殴等不友好行为。

学员行为规范

学员应做好预习和复习工作，积极参与课堂讨论。

课后应按时完成作业，无正当理由不做作业将受到批评。

安全与卫生

重视安全教育，课上要做好安全措施，确保学员身心健康。

教室内应节约水电，养成良好习惯，如人走灯熄、随手关水。

请假与旷课处理

学员因病或其他特殊情况不能上课，必须请假，并按学校规定办理。

旷课累计两次警告一次，累计五次者，按自动退学或弃学处理。

教学评估

定期进行教学质量评估，收集学员反馈，改进教学方法。

教研活动

加强教研活动，提高教师业务素质，实现教学高质量。

以上规则旨在确保培训教学的有效性和秩序，提升教学质量，并保障学员的学习体验。请根据具体情况调整和完善这些规则