平安保险新人的培训津贴根据入司职级、学历和LASS成绩等因素有所不同，一般分为三档：NA（New Agent），FNA（Full New Agent），英才。训练津贴的额度通常在800-2000元之间，但需要满足一定条件，如获得一定量的首期佣金。

以下是平安新人培训津贴的一些详细信息：

首期佣金：新人售卖保单的第一年提佣，不同险种提佣比例不同，一般在20%-40%之间，试用阶段按照实际的80%发放，剩余20%转正后发放。

训练津贴：根据入司职级不同，分为三档，额度在800-2000元之间，需要获得一定量的首期佣金才能拿到。

其他收入：除了训练津贴，新人还可以售卖车险、财产险和团险，都会有佣金体现。

辅导利益：营业部经理或资深业务经理培养新人时，可享受辅导利益，分为固定津贴A类240元/月，B类200元/月。

其他条件：平安新人提供有责任制底薪，要求每月有新的保单，且佣金超过一定金额。25岁以上提供一年训练津贴，25岁以下则只有有限时间的训练津贴。

请注意，以上信息可能随时间和政策调整而变化，建议直接咨询平安保险获取最新信息