选择校企合作的原因主要包括：

适应社会与市场需要

校企合作能够根据企业反馈和市场需求，有针对性地培养人才，注重学生的实践技能，从而更好地满足社会的需求。

实现“双赢”模式

学校可以利用企业提供的技术和设备，而企业则不必担心人才培养的场地问题。

信息和资源共享，学校教学与企业实践相结合，实现优势互补，节约了教育与企业成本。

符合企业培养人才的内在需求

企业可以优先挑选和录用实习中表现优秀的学生，降低招工和用人成本及风险。

企业接受学生顶岗实习，成为有效的劳动生产力，降低劳动力成本。

企业人力资源开发计划与学校教学大纲对接，降低企业的人力资源开发与职业培训成本。

符合学生职业生涯发展需要

学生通过实习可以更好地融入社会，了解实际工作环境，提升技能和素质，为未来就业打下基础。

学生在实习中接受企业管理，体验生产纪律和技术要求，培养良好的职业道德和工作态度。

提高教育质量

教育资源共享，结合学校与企业的资源优势，提高教育质量和学生的综合素质。

学生通过实践可以更好地理解和应用理论知识，提高学习成果和能力。

促进产学研深度融合

结合学术和实践，推动产学研深度融合，有助于企业吸纳高素质人才，同时提高学校的教学和科研水平。

帮助企业招揽人才

校企合作帮助学生更好地了解企业的文化和业务，提高学生的适应能力和企业的信任度。

共同研发项目

高校与企业合作共同研发科研项目，从企业获取科研经费支持，提高高校的科研能力。

了解企业需求，及时调整人才培养方案

高校根据企业需求的变化及时调整人才培养方案，保证人才培养目标与企业实际需求相匹配。

适应教育制度改革

随着教育制度改革的推进，校企合作有助于高校适应市场需求，提高教育培养人才的力度。

综上所述，校企合作是一种有效的教育模式，它结合了教育、实践和产业的优势，为学生、学校和企业带来了实际的益处