成都培训机构的工资水平因岗位、经验、教学能力和机构规模等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

教师岗位

底薪通常在1万以上，具体根据教学实力评估，分为4000、6000、8000三个档次。

业绩提成根据所教学生人数，超过标准人数后有额外提成。

兼职教师的工资计算方式可能有所不同，有些机构按全职老师的课酬计算，有些则按课时费计算。

销售或招生岗位

底薪可能在2000或2200元左右。

行政岗位

浮动工资可能在4000元左右。

其他因素

底薪加课时费是常见的薪酬结构。

底薪根据个人经验和水平有所不同，应届生底薪较低，有经验的教师底薪更高。

业绩提成和职务津贴也是薪酬的组成部分。

培训机构可能提供五险，但不一定包括一金。

请注意，以上信息仅供参考，具体薪资水平还需根据各个培训机构的实际情况和当地市场行情来确定。建议查看各大招聘平台上的相关岗位薪资信息，以获得更准确的市场价位