九级工伤的赔偿标准通常是按照职工本人的9个月工资进行一次性伤残补助金的支付。具体来说：

一次性伤残补助金 ：九级伤残为9个月的本人工资。

其他可能的赔偿

劳动或聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动或聘用合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

停工留薪期待遇：工伤职工可享受不超过12个月的停工留薪期待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

需要注意的是，赔偿的具体金额会根据职工的实际工资以及所在地区的具体标准有所不同。