要找到合适的公司培训，您可以遵循以下步骤：

确定培训需求

明确公司需要哪方面的培训，比如技能培训、管理培训等。

收集信息

查看公司手册和网站，通常会有培训课程的介绍。

搜索互联网，特别是行业相关的培训资源。

评估培训机构

资质和背景：了解培训机构成立时间、注册资本、业务范围、师资力量等。

教学内容和方式：考察课程设置、教学方法、教学资源等，确保满足企业需求。

师资力量：了解教师背景、教学经验和专业领域。

价格和服务：考虑培训费用、收费标准、服务内容，以及售后服务。

口碑和评价：通过官方网站、社交媒体、学生评价等了解机构的口碑。

寻求推荐

向家人、朋友、同事或社交媒体群体寻求推荐。

实地考察

如果可能，亲自到访培训机构，与负责人或教师面对面咨询。

参与讨论和论坛

参与教育领域的相关讨论或论坛，了解其他人的意见和评价。

注意培训形式

了解不同的培训形式，如内训、公开课、项目咨询式培训、专业院校委培等。

考虑培训效果

选择培训效果较好、持续性较强的培训机构。

利用在线平台

如平安知鸟等平台，它们提供一站式服务和丰富的课程资源。

通过上述步骤，您可以更加系统地评估和选择适合您公司的培训机构。