就业培训是一种旨在提升求职者职业技能和就业竞争力的教育和培训活动。它通常包括：

职业规划：帮助求职者了解自己的兴趣、能力和价值观，制定符合自身特点的职业目标和发展路径。

职业技能培训：提供与特定职业相关的技能培训，如计算机操作、外语能力、沟通技巧等，以提高求职者的竞争力。

行业知识学习：介绍不同行业的现状、发展趋势和就业前景，帮助求职者选择适合自己的行业。

求职技巧指导：教授有效的求职方法，如简历撰写、面试技巧等，以增加就业机会。

就业培训可以由政府机构、非营利组织或私营企业举办，目的是帮助参与者获得必要的技能，以便更好地适应劳动市场的变化和需求。