高管培训生，通常被称为管理培训生（Management Trainee，MT），是企业为了自主培养未来中高层管理人员而设立的人才储备计划。以下是管理培训生计划的一些主要特点：

目标群体：

主要针对应届毕业生，有时也包括有2-3年工作经验的大学生。

培训内容：

包括领导力培训、企业文化培训、业务培训等。

实践环节：

在公司不同部门进行实习，以了解整个公司的运作流程。

个人发展：

根据个人专长和公司的需要，最终可能被安排在部门或分公司负责人的职位上。

管理培训生计划旨在从基层培养企业未来的高级管理者，为企业建立稳定的人才培育途径。这个计划通常在外企中较为常见，并且是这些企业用以确保管理层持续更新的重要策略之一