银行招聘通常要求应聘者满足以下条件：

基本素质

具有良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法、诚实守信。

具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观。

愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

学历要求

大多数银行要求应聘者具有全日制本科以上学历，部分岗位可能要求硕士或博士学位。

专业要求

通常要求应聘者所学专业与经济、金融、会计、管理、法律、计算机和外语等相关专业相关。

英语能力

大部分银行要求应聘者通过英语四级等级考试，部分岗位可能要求六级或具备流利的英语听说读写能力。

工作经验

银行可能会要求应聘者具备一定的实际工作经验，特别是对于高级职位。

其他技能

应聘者需要具备良好的沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力、计算机技能等。

证书要求

银行可能会要求应聘者持有相关证书，如CPA、CFA、FRM等。

年龄要求

银行对于应聘者的年龄通常有一定限制，一般要求在35岁以下。

其他条件

应聘者可能还需要满足其他特定条件，如身体健康、符合亲属回避规定等。

请注意，不同银行和不同职位可能会有不同的具体要求和条件，以上信息仅供参考。您可以根据具体银行的招聘公告来准备相应的申请材料