非人培训通常指的是“非人力资源经理的人力资源管理”培训，这是对非人力资源部门的管理者进行的人力资源专业知识的培训。其目的是让这些管理者能够更好地理解人力资源管理的重要性，并承担指导、支持、激励和评价下属员工的责任，从而帮助他们的下属成长和进步。

非人培训强调，人力资源管理不仅是人力资源部门的责任，而是所有管理者的共同职责。通过这样的培训，非人力资源经理可以更好地运用人力资源管理策略和工具，以提高团队效率和员工满意度，进而提升整个组织的绩效