教师招聘的岗前培训内容通常包括以下几个方面：

教师职业道德：

培养教师热爱教育、为人师表的职业理想，树立正确的教育观念。

教师心理健康：

关注教师的情绪管理和心理调适，以应对教学中的压力和挑战。

教育法律法规：

了解相关的教育政策和法规，确保教师的行为符合法律要求。

新课程课堂教学：

学习新课程的理念和方法，掌握有效的教学技巧。

案例教学：

通过具体案例分析，提高教师解决实际问题的能力。

专题讲座：

邀请专家进行专题讲座，拓宽教师的视野和知识。

模拟练习分析：

通过模拟课堂环境，进行实战演练，提高教学实践能力。

学生管理：

学习如何有效地组织、监督与帮助学生，进行心理疏导等。

这些培训内容旨在帮助新晋教师掌握基础的教学知识与能力，树立服务教育的职业理想，并为日后管理学生打下良好的基础。