邮储银行的社会招聘涵盖了多个部门和岗位，包括但不限于以下几个方向：

行政、人力资源：

负责日常行政事务和人力资源管理。

财务：

涉及财务管理、会计等相关工作。

法律：

提供法律咨询和合规服务。

信贷：

包括个人和企业信贷业务的管理。

营销：

负责市场推广和客户关系管理。

IT：

涉及软件开发、系统维护等技术岗位。

具体岗位：

如私行客户经理、理财经理、合规管理岗、数据建模岗、产品经理岗、风险管理等。

子公司岗位：

如中邮理财有限责任公司提供的IT综合岗、科技风险管理岗、架构设计岗等。

分行岗位：

包括太原、晋中、朔州、运城等地区的分行岗位，如私行客户经理、理财经理、零售信贷客户经理等。

其他岗位：

如数字人民币清算管理岗、社会责任管理岗、新媒体运营管理岗等。

在申请时，应考虑自身的专业特长和职业规划，了解邮储银行的企业文化、业务特点，并准备充分的求职材料。同时，注意招聘信息的时效性和具体要求，比如年龄限制、学历要求、工作经验等。