撰写培训提示文案时，可以遵循以下步骤和要点，以确保文案吸引员工、信息清晰、目的明确：

标题

使用简洁明了的标题，突出培训主题。

可以采用总分总概括法或规范化命名法。

引言

简要介绍培训的重要性，强调对个人和公司发展的积极影响。

培训内容

详细列出培训的主题、内容、时间、地点和授课老师等信息。

突出培训内容的独特性和实用性。

培训目标

阐述每个培训课程的具体目标，让员工了解可以获得的技能。

培训形式与方式

介绍培训的形式，如线上课程、线下研讨会或实操演练。

说明报名和参与培训的具体步骤和要求。

结语

强调培训对个人成长和公司发展的重要性。

提供联系方式，鼓励员工咨询和报名参加培训。

示例文案

公司第二季度销售技巧提升培训

引言：

为了提升我们的销售业绩，公司特别安排了第二季度的销售技巧提升培训。

培训内容：

主题：销售技巧提升

时间：6月20日 上午9:00-12:00

地点：综合楼3楼会议室

讲师：行业资深销售专家

培训目标：

掌握销售的核心技巧，提高成交率，增强客户关系管理能力。

培训形式与方式：

线下实操演练，案例分析，小组讨论。

结语：

请各部门员工按时参加，提前做好准备，积极参与讨论。

联系方式：

如有疑问，请联系人力资源部。

确保文案简洁明了，突出培训亮点，个性化定制，并强调培训收益。希望这些建议对您有所帮助，