编制老师的工资因地区、学校、职称、教学经验等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：

地区差异

一线城市的老师工资通常较高，可能达到六七千甚至近万元。

中小城市及乡村地区的老师工资相对较低。

学校级别

不同级别的学校，如小学、中学、大学，工资水平不同。

大学教师工资通常高于中小学教师。

职称与经验

职称级别越高，工资越高。

教学经验越长，工资可能会有所提升。

收入构成

底薪、任职年限奖、业绩提成、职务津贴等是常见的收入构成部分。

一些机构可能还提供课时费作为额外收入。

福利待遇

公积金、医疗保险等福利待遇也会影响老师的实际收入。

一些地区可能提供班主任费、绩效奖金等额外补贴。

比较外部机构

校外培训机构的老师有时工资更高，特别是在旺季。

请注意，上述信息可能因时间、政策变化而有所不同。如果您需要更精确的数据，建议查询当地教育部门发布的最新统计信息