培训通知通常应包含以下关键内容：

培训主题 ：明确培训的主题或内容，例如《经济合同法》通例培训、员工心态培训、职场商务礼仪等。

培训时间：

提供培训的确切日期和时间，包括开始和结束时间。

培训地点：

指出培训的地点，确保参与者能够准确找到培训场地。

培训对象：

指明哪些人员需要参加培训，可能包括全体员工、特定部门员工或教师等。

培训要求

提前安排工作，确保按时参加。

携带必要的文具，如笔和纸，做好笔记。

特殊情况下请假需经过批准。

遵守会场秩序，关闭或静音手机。

名额分配（如适用）：如果有的话，说明每个部门或单位分配的名额数量。

其他注意事项

培训期间可能需要穿着特定服装或携带特定物品（如笔记本电脑）。

培训结束后可能会有考核或考试。

确保通知内容准确无误，以便参与者能够做好准备并按时参加培训。