艺术培训机构的分红情况会根据机构的盈利状况、股东持股比例以及公司的具体政策来决定。以下是一些可能的分红构成和分配方式：

资本分红

可能占年终分红的60%。

业绩分红

可能占年终分红的30%，其中：

30% 部分的 55% 归机构老板（店长）；

30% 部分的 45% 归其他管理人员。

期权激励

可能占年终总分红的10%，但设有上限，如80万。

举例来说，如果年底赚了200万，则分红计算如下：

资本分红：200万 * 60% = 120万

业绩分红：200万 * 30% = 60万

其中，机构老板获得60万 * 55% = 33万

其他管理人员获得60万 * 45% = 27万

期权激励：200万 * 10% = 20万（但上限是80万，所以实际分得20万）

以上计算仅为示例，实际情况会根据机构的具体政策和盈利状况有所不同。分红的具体方式和比例通常会在公司章程中确定，并在股东大会上通过。