培训小结是对一次培训活动的全面回顾和总结，它可以帮助参与者巩固所学知识，反思培训过程中的体验，并为将来的工作提供指导。以下是撰写培训小结的结构和要点：

培训小结结构

概括总结

简要介绍培训的主题、内容和目的。

概括培训的核心信息和学习重点。

具体收获

列举在培训中学到的具体知识、技能和经验。

描述如何将这些知识应用到实际工作中。

思维和认知

分享培训中学到的思维方式和认知方法。

描述如何运用这些方法和思维解决工作中的问题。

不足和问题

反思在培训中的不足之处，如学习状态、知识掌握程度等。

提出改进的方向和计划。

后续行动计划

描述将如何将培训成果应用到工作中。

列出未来继续学习和提升的计划。

写作技巧

开门见山：

直接切入主题，避免冗长的引言。

简明扼要：使用简洁明了的语言，避免不必要的细节。

文字连贯：确保段落之间逻辑清晰，内容连贯。

体现指导思想：反映培训的核心思想和上级的最新精神。

重点内容：强调与工作岗位相关的培训内容。

示例

在这次培训课程中，我们学习了[培训主题]的相关知识和技能。通过实践操作和案例分析，我掌握了[具体技能]的应用方法，并且能够在实际工作中运用这些知识。培训中，我深刻体会到了[培训收获]。

然而，我也意识到自己在某些方面还存在不足，比如[具体不足]。为了改进，我计划在未来的工作中[行动计划]。

此外，培训中领导的讲课内容对我影响深远，特别是关于[领导讲课内容]的部分。我将在今后的工作中重点应用这些知识和经验。

最后，我会继续学习[未来学习计划]以不断提升自己的能力和素质。

请根据具体情况调整上述结构和内容，以确保培训小结既全面又具有个性化。希望这些建议能帮助你撰写出一个高质量的培训小结