老销售人员的培训形式可以多样化，以下是一些常见的培训形式：

线下培训

可以组织专业的培训机构进行面对面的培训。

在线培训

利用云学堂企业培训平台进行在线学习，方便随时随地学习。

OJT带教培训

在实际工作中进行培训，让销售人员在实践中学习。

组织学习小组

销售人员可以组成学习小组，相互学习和交流经验。

个性化培训计划

根据每位老员工的经验和技能，制定个性化的培训计划。

师徒制培训模式

老员工担任新员工的导师，传授经验并解决问题。

建立知识库

将老员工的经验和知识整理成文档或视频，供新员工参考。

销售技巧培训

包括销售话术、销售心理学、销售技巧等。

产品知识培训

包括产品特点、产品应用、产品比较等。

市场营销培训

包括市场分析、销售策略、市场营销工具等。

课堂讲授法

最传统的培训方法，通过讲师传授知识。

视频培训

利用视频资源进行培训，增加学习的直观性。

角色扮演和模拟演练

通过模拟真实销售场景进行角色扮演，提高应变能力。

销售竞赛和游戏化学习

通过竞赛和游戏的形式激励销售人员，提高学习动力。

企业可以根据自身情况和需求，选择适合的培训形式，以提高老销售人员的销售能力和团队的整体素质