劳动就业培训通常包括以下内容：

职业技能培训：

旨在提升劳动者的技能和就业竞争力，涵盖各种实用技能，如电工、司机、厨师、电气焊、电脑操作、家政服务、月嫂、烘焙等。

就业指导和职业规划：

帮助劳动者了解就业市场，制定职业规划和求职技巧。

职业技能鉴定：

评估劳动者的职业技能水平，并提供相应的证书和资格。

新技能学习：

针对特定行业或岗位，提供快速上手的学习机会，如人力资源管理结合会计知识。

实践操作培训：

采取理论讲授与实践操作相结合的方式，如电动自行车维修、腌制食品制作等。

创业技能培训：

鼓励和支持自主创业，提供早点制作、形象设计等适合个人创业的技能培训。

针对特定群体培训：

如针对四零、五零人群及下岗失业人群的职业培训。

农村劳动力转移培训：

强化农村劳动力就业能力，促进就地就近转移到非农产业就业。

这些培训内容有助于提高劳动者的就业竞争力，增加就业机会，并支持乡村振兴战略