教师培训经费的适宜数额通常根据学校年度公用经费预算总额的一定比例来安排。根据《教师法》的规定，这一比例通常为5%至10%。具体数额由省级人民政府根据实际情况确定，并可能包括教师进修、研修、培训等方面的费用，旨在提高教师的教育教学能力和专业水平。

以下是相关要点概述：

教师培训经费应不少于学校公用办公经费的5%。

特殊情况（如新冠肺炎疫情）下，培训费可能略低于此标准。

培训费用应用于教师参加培训所需的差旅费、伙食补助费、资料费和住宿费等。

交通费等与线下培训直接相关的费用不得计入教师培训费用，而应计入办公经费。

教师培训经费不得用于与教学无关的支出，如公款旅游、休假、疗养等。

请根据您所在地区的具体政策和学校实际情况来确定教师培训经费的具体数额。