培训的媒介指的是用于教育和培训的工具或平台，它们可以帮助学习者更好地理解和掌握知识，提高教学效果。这些媒介可以包括：

文字材料：

如课本、参考书、手册等。

图像和图片：

如幻灯片、图片、图表、插图等。

音频和视频：

如录音、录像、课程讲解、演示视频等。

交互式材料：

如电子书、电子课件、教育软件等。

实物模型：

如动态模型、实验仪器、机器人等。

PPT：

一种常见的演示工具，可以包含多媒体素材，使内容生动有趣。

视频：

可以用于展示实践性内容，如生产流程、实验操作等，支持自主学习。

互动课堂：

基于在线平台的远程培训方式，支持实时互动。

微信公众号：

基于社交媒体的培训方式，提供培训资讯和学习资源。

选择合适的培训媒介时，应考虑企业特点和员工需求，包括员工的接受能力和学习习惯，以及培训的成本效益和可视化效果。不同的媒介有其独特的优势和局限性，合理选择和使用可以提升培训效果