在培训行业中，不同职位的工作性质和难易程度各有不同。以下是一些培训行业中相对容易进入且有一定发展潜力的职位：

课程顾问/销售

负责接听家长电话，提供专业咨询，引导家长带孩子上门咨询，并制定辅导计划。

这个岗位需要良好的沟通能力和销售技巧，但工作压力大，且薪资与业绩直接相关。

教务老师

负责教务工作安排和管理，老师招聘、储备工作规划，以及教学部门的考核。

这个岗位需要良好的组织和管理能力，以及对教育行业的了解。

教学老师

负责授课、学科研究和试卷出题，以及批改工作。

对于喜欢教书、擅长上课的人来说，这个岗位工作内容相对单一，主要是上课和备课。

培训师

设计和实施培训课程，帮助学员提升职业技能和知识。

需要具备良好的沟通能力和教学技巧。

职业规划师

帮助个人进行职业规划和发展，提供就业市场分析和职业咨询。

需要具备良好的人际交往和分析能力。

在线教育平台运营

负责平台的内容管理、用户服务和市场推广等工作。

需要具备互联网技术和市场营销能力。

选择适合自己的职位时，可以考虑自己的兴趣、技能和职业发展目标。同时，不同职位的晋升路径和薪资水平也有所不同，建议根据自己的情况做出选择。