培训外包公司需要具备以下资质：

营业执照：

作为企业合法经营的证明，是参与市场竞争的基础。

行业资质：

包括人力资源服务机构资质、职业介绍许可证等，体现公司在人力资源领域的专业能力。

经济实力：

雄厚的经济实力有助于提升服务质量和承担经济风险。

专业业务能力：

涵盖招聘、培训、薪酬福利、社保缴纳、档案管理等方面。

劳务派遣经营许可证 （如适用）：对于劳务派遣业务是必需的。

人力资源服务许可证（如适用）：对于人事外包业务是必需的。

企业营业执照包含经营范围：

对于项目外包，企业营业执照上必须包含相应的经营范围。

其他特定条件：

根据不同的外包类型和规模，可能还需要满足其他特定条件，如企业资信能力、主要管理人员和专业技术人员的要求等。

请注意，具体所需资质可能因地区政策和业务类型而有所不同，建议咨询当地相关部门或专业机构获取最新信息