培训部的主要职位包括：

培训部经理：

负责培训部门的整体管理工作，直接向总经理汇报，并管理培训师和培训文员。

培训助理：

协助培训经理进行日常工作，贯彻落实上级安排的任务。

培训讲师：

负责具体培训课程的授课工作，传授专业知识和技能。

培训文员：

可能负责培训文档的整理、培训资料的准备等后勤支持工作。

培训师：

根据公司需求设计并实施培训课程，负责培训现场的授课工作。

这些职位共同协作，确保培训活动的有效组织和执行，以提升员工技能和知识水平