保密培训记录内容通常包括以下几个部分：

培训概述

培训日期：培训的具体日期。

培训地点：培训的地点。

培训目标：培训旨在提高员工的保密意识和技能。

参与人员：参与培训的员工，包括职位和部门等信息。

培训内容

保密意识的重要性：强调保密对于国家安全、企业利益和个人责任的重要性。

保密法律法规：介绍相关的国家法律、法规和国际公约。

公司保密政策和程序：详细解释公司的保密政策和操作程序。

保密技术知识：包括加密、解密原理，以及信息安全的基本概念。

案例分析：通过具体案例展示保密问题的处理方法和后果。

实操演练：进行实际操作，如密码设置、网络隐私保护等技能训练。

保密责任与义务：明确员工在保密工作中的职责和义务。

违规后果：阐述违反保密规定可能面临的法律后果。

培训形式与时间安排

培训形式：可能包括讲座、案例分析、小组讨论、实操演练等。

时间安排：培训的具体时间，包括开始和结束时间。

培训效果评估

反馈收集：培训结束后收集员工的反馈意见。

效果总结：总结培训效果，包括员工对保密知识的理解和态度变化。

总结与展望

培训回顾：回顾培训的主要内容和学习重点。

未来计划：基于培训效果，提出未来保密工作的改进方向和计划。

附件

培训资料：提供相关的培训资料，如手册、PPT等。

心得体会：员工对培训的心得体会，反映培训对其工作的影响。

以上内容可以作为保密培训记录的模板，根据实际培训情况进行调整和补充。需要注意的是，记录应当真实反映培训的过程和效果，以便于后续的跟踪和改进