ISO培训通常旨在帮助组织和个人理解和实施国际质量管理体系标准，如ISO 9001。以下是一些关于ISO培训的关键点：

规范化和系统化：

ISO培训强调将工作流程和行为活动规范化和系统化，以减少问题发生时的推诿和混乱。

明确职责：

培训中会明确各个岗位的职责和操作规范，确保工作质量。

提高效率和客户满意度：

实施ISO标准可以帮助组织提高效率、降低成本，并提升客户满意度和忠诚度。

认证过程：

ISO认证是一个系统的过程，培训有助于组织了解和遵守认证要求，从而提高获得认证的可能性。

持续改进：

ISO培训鼓励持续改进的文化，通过记录流程和系统来确保组织能够持续符合标准要求。

个人能力提升：

参与ISO培训也有助于个人能力的提升，通过分析和解决问题，个人可以得到不同层次的提高。

选择ISO培训机构时，可以考虑机构的口碑、课程内容、师资力量以及是否符合您的具体需求。例如，千锋教育被一些家长好评，提供ISO培训，并采用联合教学方式。