做IT培训老师通常有以下几个特点：

薪资待遇

IT培训讲师的薪资通常较高，根据不同的机构和个人的教学经验，年薪可能在20-100万人民币之间。

讲师的知名度和影响力提升后，可能会有更多的职业机会和收入来源。

工作挑战

IT培训讲师需要准备和教授复杂的IT知识，确保学生能够理解和掌握。

需要不断更新知识以跟上IT行业的快速发展。

讲师工作可能包括大量的时间和精力投入在备课、授课、答疑和评估学生学习进度上。

职业成就感

看到学生成功掌握技能并应用到职业生涯中，讲师可能会感到非常自豪和满足。

讲师的角色也包括传授知识和经验，帮助学生进入IT行业，这可以带来职业上的成就感。

市场需求

IT行业对人才的需求大，特别是有实践经验的技术人员，因此IT培训讲师的市场需求稳定。

讲师还可以选择自立门户，自行招学生授课，或在疫情期间进行网络教学。

个人发展

讲师可以通过互联网传播媒介建立个人品牌，成为行业内的知名专家。

优秀的讲师可能会获得学员的回馈，包括推荐新学生或以各种方式表达感激。

工作条件

讲师的工作条件可能因机构而异，一些机构可能要求讲师有丰富的一线开发经验。

讲师的工作可能包括晚上备课和晚自习辅导，工作强度较大。

角色转变

从程序员转为讲师，可能会面临角色转变带来的不适应感。

讲师需要平衡教学与其他职责，如与班主任协作处理班级事务。

总结来说，成为一名IT培训讲师既有挑战也有机会，需要具备专业知识、良好的教学能力和持续学习的态度。如果您对这方面感兴趣，并愿意投入时间和精力，这可能是一个有前途的职业选择