培训机构提供的服务主要包括：

技能培训：

提供劳动部门认证考试培训、职业技能培训等，旨在帮助个人考取上岗资格证或提升特定技能。

商业培训：

为企业和个人提供专业技能培训、管理培训、团队建设等，以增强竞争力和职业发展。

学历教育：

提供大学预科、研究生入学考试辅导等，协助学生进入高等教育机构学习。

认证培训：

提供各类专业认证考试培训，如IT认证、职业资格认证等。

课外辅导：

为学生提供学科辅导、考试备考辅导等，帮助学生提高学术成绩和应对考试。

职业发展培训：

提供就业技巧培训、职场素养培训、创业培训等，支持个人职业发展。

培训机构的职责可能包括：

开发与执行培训课程；

提供线上和线下教学服务；

维护学生和家长关系，解答咨询问题；

进行市场宣传和推广活动；

收集和分析学习数据，优化教学方法；

管理线上班级和组织线下活动；

协助招生和推广工作；

监督教学质量，控制成本；

处理行政事务，如文件管理、会议组织等。

培训机构的岗位可能包括培训师、招生顾问、行政助理等，他们各自有不同的职责，如制定培训计划、招生推广、日常行政管理等。