事业单位职业素养考试通常包括以下几个方面：

专业知识

事业单位相关领域的知识。

法律法规、政策文件的理解和应用。

逻辑思维与分析能力

逻辑推理题、判断题。

合理的推断和判断。

语言理解与表达能力

阅读理解题、写作题。

准确理解文章主旨、观点，文字组织能力和表达技巧。

心理素质与应变能力

情景题、决策题。

应对各种工作情境的能力。

职业素养

道德伦理题、职业道德题。

良好的道德品质和职业操守。

其他素养

法律素养：宪法、行政法、民法、刑法、劳动法等。

文化素养：文学、历史、哲学、艺术等。

社会素养：社会伦理、社会道德、社会心理等。

科技素养：科学知识、科技发展趋势、科技创新等。

教育能力测试：教学设计、教学实施、教学评价等。

沟通协调能力、贯彻执行能力、改革创新能力、应急处突能力等。

考试形式可能包括选择题、判断题、论述题、案例分析、写作等。备考时，考生应全面准备，注重提升综合素质和专业技能，以适应事业单位工作的需求